Estudios realizados por instituciones como la Universidad de Cornell y la Universidad de Harvard sugieren que el uso de filtros étnicos y algoritmos de clasificación basados en "preferencias" pasadas puede atrapar a los usuarios en burbujas de homogeneidad racial. Esto hace que el racismo sea "hiper-eficiente" al sistematizar la exclusión.
El funcionamiento de estas "apps" se basa en mecanismos que pueden segmentar a la población de formas problemáticas: Estudios realizados por instituciones como la Universidad de
Este entorno digital impacta directamente en el bienestar de las personas: a menudo preexistentes.
Las aplicaciones de citas han transformado la búsqueda de pareja en un proceso de selección algorítmica que, bajo una apariencia de eficiencia y neutralidad, a menudo preexistentes. Según investigaciones publicadas en medios como El Confidencial , estas plataformas no solo reflejan nuestros deseos, sino que les proporcionan una estructura técnica que puede derivar en prácticas discriminatorias. El diseño de la discriminación algorítmica Estudios realizados por instituciones como la Universidad de
Los algoritmos tienden a priorizar perfiles que ya reciben mucha atención, lo que invisibiliza a usuarios que no encajan en cánones de belleza normativos o que pertenecen a minorías.